A TODOS LOS DOCENTES QUE NO COBRARON. URGENTE

A TODOS LOS DOCENTES QUE NO COBRARON. URGENTE

1) Se realiza invocando el art. 1201 del Código Civil, "En los contratos bilaterales una de las partes no podrá demandar su cumplimiento, si no probase haberlo ella cumplido u ofreciese cumplirlo, o que su obligación es a plazo". En nuestro caso, es el gobierno el que no está cumpliendo su parte.

2) También el art. 510 "En las obligaciones recíprocas, el uno de los obligados no incurre en mora si el otro no cumple o no se allana a cumplir la obligación que le es respectiva".

3) Forma de llevar a cabo: se presenta una carta a la dirección y/o rectoría de la escuela en la que se está trabajando (nos dio un modelo) manifestando que a partir de una fecha x se inicia la retención de servicios por tales motivos. La retención puede ser con concurrencia o no al establecimiento (a acordar). La dirección eleva la nota a supervisión para que siga el curso jerárquico correspondiente.

4) Primer problema: si pasamos 5 días sin cumplir con las obligaciones que nos corresponden, desde lo administrativo y de acuerdo con la reglamentació n del art. 6 inc. f) del estatuto docente "Cuando cualquiera  de los docentes (...) faltare INJUSTIFICADAMENTE al trabajo durante cinco días continuos operará su cese administrativo en el cargo. El superior inmediato intimará fehacientemente al docente en tal situación para que efectúe el descargo correspondiente en 48 hs. (..)" . Esto sería discutible, se puede hacer un recurso, nótese que dice injustificadamente lo que, de acuerdo a nuestra nota inicial, no sería nuestro caso. Toda relación contractual supone buena fe de las partes involucradas, por lo cual creemos que no se llegaría a la instancia de cese, pero es posible.

5) En caso que se regularice la situación, es decir, nos paguen los sueldos adeudados, se presenta otra nota, manifestando que en atención a la regularizació n de la situación se vuelve a presentar los servicios correspondientes. Lo más probable es que, cuando nos tengan que pagar el sueldo nos descuenten los días no trabajados debido a la retención de servicios, que también es discutible y recusable.

Tenemos en claro que es una medida bastante radical, pero la verdad es que esta situación no da para más. Somos dos maestras convencidas de llevarla a cabo, estamos dispuestas comenzarla la semana que viene (fecha posible el jueves), pero también sabemos que: para sentar precedente, para que realmente provoque un impacto importante, para que tenga más fuerza la medida y, además, no quedar solas como dos locas, sería bueno que seamos muchos más.

LO IDEAL:  TODOS LOS QUE NO ESTEMOS COBRANDO.

LO QUE ESTAMOS PIDIENDO ES SIMPLEMENTE QUE NOS PAGUEN POR NUESTRO TRABAJO, TRABAJO QUE CUMPLIMOS Y SEGUIMOS CUMPLIENDO DÍA A DÍA, como dice el estatuto en el art. 6 inc.ch) "desempeñar digna, eficaz y lealmente las funciones inherentes a su cago".  Nuestra parte más que cumplida.

Sometemos a consideración la propuesta, que cada uno en particular la piense a conciencia y, en caso de estar de acuerdo y decididos, que nos lo comuniquen lo antes posible para poder organizarlo y realizarlo de manera conjunta.